Управление записи актов гражданского состояния Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области (прием документов осуществляется по 14 января 2020 года)

Должность:	Начальник отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния
Группа:	главная должность гражданской службы
Категория	руководители
Область профессиональной служебной деятельности:	Управление в сфере юстиции Обеспечение деятельности государственного органа
Вид профессиональной служебной деятельности:	Деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой Документационное обеспечение, ведение баз данных общего назначения в государственных органах, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования	высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
к стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности	не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
к направлению подготовки (специальности)	без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям	Базовые квалификационные требования: к знаниям: государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. к умениям: умение мыслить стратегически (системно); умение эффективно планировать и рационально использовать свое рабочее время; умение оперативно принимать решения в пределах своей компетенции; умение определить нужды граждан, отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам; умение проводить встречи и общаться с гражданами, а также представителями организаций; умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение планировать и рационально использовать свое рабочее время; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе, создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение выстраивать связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ; умение вызвать у гражданского служащего энтузиазм, показать на личном примере пути решения проблем и выполнения поставленных задач; умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие; умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении; умение готовить информацию и выступать перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; способность к ораторскому искусству, выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; умение осуществлять контроль над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков; умение быстро реагировать на изменение приоритетов; умение находить поддержку среди сотрудников, коллег, населения в процессе внедрения изменений; умение выявлять случаи неэффективного использования ресурсов и оптимизировать их распределение, умение использовать имеющиеся ресурсы, необходимые для выполнения работы; умение делегировать поставленные задачи и равномерно распределять рабочую нагрузку среди подчиненных с учетом особенностей их должностных обязанностей и квалификации. Функциональные квалификационные требования Служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации: принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг Российской Федерации; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; ведение делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела. Иные профессиональные знания служащего: знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание норм делового общения; знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения; знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание порядка обеспечения сохранности и государственного учета документов; знание основ делопроизводства; знание порядка работы со служебной информацией; знание организации системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного документооборота, в том числе электронного; знание правил охраны труда и пожарной безопасности. Служащий должен обладать следующими профессиональными умениями: организация приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, составления номенклатуры дел; организация рассмотрения запросов государственных органов, обращений граждан и организаций; предоставление сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния из баз данных по запросам в соответствии с требованиями законодательства; организация рассмотрения запросов в сфере оказания международной правовой помощи; предоставление консультаций; организация проведения анализа статистической отчетности; организация мероприятий, обучающих семинаров для сотрудников территориальных органов ЗАГС управления; рассмотрение жалоб граждан на действия (бездействие) сотрудников территориальных органов ЗАГС управления; обеспечение развития официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах. Иные профессиональные умения служащего: умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных; умение использовать в своей деятельности навыки работы внутренними и периферийными устройствами компьютера, электронными таблицами, с базами данных, в операционной системе, в текстовом редакторе.
Должностные обязанности
Кратко:	Организационное обеспечение деятельности в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; анализ, обобщение и представление статистической отчетности в органы государственной власти и иные организации в соответствии с действующим законодательством; обеспечение исполнения запросов о предоставлении сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния; оказание международной правовой помощи в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; участие в проведении мероприятий, направленных на повышение статуса семьи и брака и укрепление семейных ценностей; участие в организации и проведении мероприятий по повышению квалификации руководителей и сотрудников территориальных органов ЗАГС управления, сотрудников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ); рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции управления; оказание информационно-правовой помощи гражданам по вопросам, отнесенным к компетенции управления; обеспечение подготовки сведений о деятельности управления, территориальных органов ЗАГС управления, подведомственного учреждения управления к размещению на официальном Интернет-сайте управления, в социальных сетях. Иные обязанности, предусмотренные административными регламентами, регламентирующими предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего, в том числе в сферепротиводействия коррупции.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего	Качественное и своевременное исполнение заявлений граждан, запросов организаций и учреждений, ед.; качественный и своевременный анализ статистической отчетности, %; качественное и своевременное исполнение запросов (поручений (просьб), ходатайств) компетентных органов и заявлений граждан об истребовании документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния с территории иностранного государства, ед.; доля вынесенных органом по контролю и надзору в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния предписаний об устранении нарушений законодательства в общем количестве проверок (по управлению), %; количество размещенных на официальном сайте в сети Интернет материалов о деятельности управления и территориальных органов ЗАГС управления, ед.; доля жалоб граждан и организаций на нарушение порядка предоставления государственных услуг (отказ в предоставлении государственных услуг) в общем количестве оказанных государственных услуг, %.

Должность:	Главный специалист отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния
Группа:	старшая должность гражданской службы
Категория	специалисты
Область профессиональной служебной деятельности:	Управление в сфере юстиции
Вид профессиональной служебной деятельности:	Деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования	высшее образование
к стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности	без предъявления требований к стажу
к направлению подготовки (специальности)	без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям	Базовые квалификационные требования: к знаниям: государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. к умениям: умение мыслить стратегически (системно); умение эффективно планировать и рационально использовать свое рабочее время; коммуникативные умения; умение оперативно принимать решения в пределах своей компетенции; умение общаться с гражданами, а также представителями организаций; умение определить нужды граждан, отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам; умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе, создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ; умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие; умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении; умение готовить информацию и выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; способность к ораторскому искусству, выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия. Функциональные квалификационные требования: к знаниям: знания федеральных нормативных правовых актов; знания региональных нормативных правовых актов; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг Российской Федерации; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. Иные профессиональные знания: знания норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. к умениям: рассмотрение запросов государственных органов, обращений граждан и организаций; предоставление сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния из баз данных по запросам в соответствии с требованиями законодательства; предоставление консультаций; проведение анализа статистической отчетности; организация мероприятий, обучающих семинаров для сотрудников органов ЗАГС; рассмотрение жалоб граждан на действия (бездействие) сотрудников территориальных органов ЗАГС управления. Иные профессиональные умения: умение использовать в своей деятельности навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, электронными таблицами, с базами данных, в операционной системе, в текстовом редакторе.
Должностные обязанности
Кратко:	Составление отчетности (месячной, квартальной, годовой) по государственной регистрации актов гражданского состояния; Исполнение запросов о предоставлении сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния; Оказание международной правовой помощи в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; Оказание консультативной и практической помощи органам ЗАГС Самарской области по применению действующего законодательства в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; Участие в проведении мероприятий, направленных на повышение статуса семьи и брака и укрепление семейных ценностей; Участие в организации и проведении мероприятий по повышению квалификации руководителей и сотрудников органов ЗАГС Самарской области, сотрудников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ); Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции управления; Оказание информационно-правовой помощи гражданам по вопросам, отнесенным к компетенции управления; Подготовка сведений к размещению на официальном Интернет-сайте управления ЗАГС Самарской области; Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, находящимся в компетенции управления ЗАГС Самарской области; Взаимодействие с оператором ФГИС «ЕГР ЗАГС» по вопросам ведения справочников и другим вопросам, относящимся к компетенции отдела; Иные обязанности, предусмотренные административными регламентами, регламентирующими предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего, в том числе в сфере противодействия коррупции.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего	Качественное и своевременное исполнение заявлений граждан, запросов организаций и учреждений, ед.; Оперативный анализ статистической отчетности, %; Качественное и своевременное исполнение запросов (поручений (просьб), ходатайств) компетентных органов и заявлений граждан об истребовании документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния с территории иностранного государства, ед.; Доля вынесенных органом по контролю и надзору в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния предписаний об устранении нарушений законодательства в общем количестве проверок (по управлению), %; Количество размещенных на официальном сайте в сети Интернет материалов о деятельности управления и территориальных органов ЗАГС, ед.; Доля жалоб граждан и организаций на нарушение порядка предоставления государственных услуг (отказ в предоставлении государственных услуг) в общем количестве оказанных государственных услуг, %.
Должность:	Ведущий специалист отдела организации деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния
Группа:	старшая должность гражданской службы
Категория	специалисты
Область профессиональной служебной деятельности:	Управление в сфере юстиции
Вид профессиональной служебной деятельности:	Деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования	высшее образование
к стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности	без предъявления требований к стажу
к направлению подготовки (специальности)	без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям	Базовые квалификационные требования: к знаниям: государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовыми знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. к умениям: умение мыслить стратегически (системно); умение эффективно планировать и рационально использовать свое рабочее время; коммуникативные умения; умение оперативно принимать решения в пределах своей компетенции; умение общаться с гражданами, а также представителями организаций; умение определить нужды граждан, отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам; умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе, создать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ; умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие; умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении; умение готовить информацию и выступать перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; способность к ораторскому искусству, выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия. Функциональные квалификационные требования: к знаниям: знания федеральных нормативных правовых актов; знания региональных нормативных правовых актов; принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг Российской Федерации; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. Иные профессиональные знания: знания норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. к умениям: рассмотрение запросов государственных органов, обращений граждан и организаций; предоставление сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния из баз данных по запросам в соответствии с требованиями законодательства; предоставление консультаций; проведение анализа статистической отчетности; организация мероприятий, обучающих семинаров для сотрудников органов ЗАГС; Иные профессиональные умения: умение использовать в своей деятельности навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-коммуникационными сетями, электронными таблицами, с базами данных, в операционной системе, в текстовом редакторе.
Должностные обязанности
Кратко:	Составление отчетности (месячной, квартальной, годовой) по государственной регистрации актов гражданского состояния; Исполнение запросов о предоставлении сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния; Оказание международной правовой помощи в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; Оказание консультативной и практической помощи органам ЗАГС Самарской области по применению действующего законодательства в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния; Участие в проведении мероприятий, направленных на повышение статуса семьи и брака и укрепление семейных ценностей; Участие в организации и проведении мероприятий по повышению квалификации руководителей и сотрудников органов ЗАГС Самарской области; Рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции управления; Подготовка сведений к размещению на официальном Интернет-сайте управления ЗАГС Самарской области; Иные обязанности, предусмотренные административными регламентами, регламентирующими предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего, в том числе в сфере противодействия коррупции.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего	Качественное и своевременное исполнение заявлений граждан, запросов организаций и учреждений, ед.; Оперативный анализ статистической отчетности, %; Качественное и своевременное исполнение запросов (поручений (просьб), ходатайств) компетентных органов и заявлений граждан об истребовании документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния с территории иностранного государства, ед.; Доля вынесенных органом по контролю и надзору в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния предписаний об устранении нарушений законодательства в общем количестве проверок (по управлению), %; Количество размещенных на официальном сайте в сети Интернет материалов о деятельности управления и территориальных органов ЗАГС, ед.

Должность:	Ведущий специалист отдела правовой и кадровой работы
Группа	старшая должность гражданской службы
Категория	специалисты
Область профессиональной служебной деятельности:	Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы Регулирование в сфере юстиции Обеспечение деятельности государственного органа
Вид профессиональной служебной деятельности:	Совершенствование мер по противодействию коррупции Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в области гражданского права и документов, подготовленных в их развитие Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования	высшее образование
к стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности	без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности.
к направлению подготовки (специальности)	без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям	Базовые квалификационные требования: к знаниям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания основ делопроизводства и документооборота; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. к умениям: поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе; умение выявлять происходящие изменения и корректировать действия в целях повышения результативности; умение создавать такую обстановку, которая сможет помочь разрешению возникшего конфликта, способность минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации; умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан, организаций в установленный срок; умение ясно, связано и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими); анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; вырабатывать эффективный путь решения возникающих проблемных явлений организовывать и проводить совещания, конференции, семинары. Функциональные квалификационные требования: к знаниям и умениям: По виду «Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа»: - анализ законодательства; - анализ и систематизация документов, информации; - разработка проектов правовых и нормативных правовых актов; - подготовка профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; - ведение исковой и претензионной работы; - проведение плановых и внеплановых проверок (обследований); - осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов. По виду «Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в области гражданского права и документов, подготовленных в их развитие»: - проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов. По виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния»: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - участие в проведении мониторинга правоприменения. По виду «Совершенствование мер по противодействию коррупции»: - понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия; - основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции; - меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе; - передовой зарубежный опыт противодействия коррупции на государственной службе. - оценка коррупционных рисков; - выявление факта наличия конфликта интересов; - проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации. Иные профессиональные умения служащего: использовать в работе специализированные программы; использовать правовые системы «Гарант», «Консультант+».
Должностные обязанности
Кратко:	Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа: проведение правовой экспертизы проектов приказов, соглашений, инструкций, регламентов, писем и других документов, затрагивающих правовые вопросы и требующих специальных знаний; подготовка судебных документов для представления интересов управления в судах, представление интересов управления в судебных процессах; участие в работе рабочих групп, комиссий, совещаний, при необходимости с выездом в пределах или за пределы Самарской области, по вопросам, входящим в компетенцию отдела правовой и кадровой работы управления; подготовка запросов, обращений, ответов на обращения по правовым вопросам, вопросам организации деятельности управления; участие в работе по анализу и обобщению результатов деятельности управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела правовой и кадровой работы, подготовка отчетов о деятельности управления и отдела правовой и кадровой работы; участие в формировании государственного задания подведомственного учреждения; осуществление ежеквартального и ежегодного мониторинга выполнения подведомственным учреждением государственного задания; ведение справочно-информационной работы по изменениям законодательства, информирование руководства об изменениях законодательства, затрагивающих сферу деятельности управления, участие в мероприятиях по разъяснению действующего законодательства; составление отчетности, отнесенной к компетенции отдела правовой и кадровой работы; подготовка проектов ответов на представления, протесты и письма прокуратуры Самарской области, экспертные заключения Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области по нормативно-правовым актам Самарской области; консультирование гражданских служащих по правовым вопросам; участие в контрольных и надзорных мероприятиях в отношении подведомственного учреждения. Выполнение иных поручений руководителя управления, начальника отдела правовой и кадровой работы. Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в области гражданского права и документов, подготовленных в их развитие. Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния: подготовка и обеспечение согласования проектов нормативных правовых актов Самарской области, регламентирующих вопросы деятельности управления, приказов управления по основной деятельности; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; участие в проведении мониторинга правоприменения. Совершенствование мер по противодействию коррупции: оценка коррупционных рисков; выявление факта наличия конфликта интересов; участие в разработке и реализации мер по противодействию коррупции в сфере деятельности управления, организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии управления по противодействию коррупции; профилактика коррупционных и иных правонарушений; проведение антикоррупционного мониторинга; совершенствование законодательства о противодействии коррупции; взаимодействие с органами прокуратуры Самарской области, правоохранительными органами; зазработка государственных программ в сфере противодействия коррупции; консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам в сфере противодействия коррупции; мониторинг норм и положений действующего законодательства, вносимых в него изменений и дополнений, сложившейся судебной практики в сфере противодействия коррупции. Иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области, иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего	Активное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, 100%; Выполнение заданий высокой напряженности и интенсивности (большой объем работ, выполнение срочных и неотложных поручений, заданий, требующих повышенного внимания, качественные и детальные консультации), 100%; Своевременное рассмотрение поступивших в управление документов, 100%; Эффективное взаимодействие отдела со структурными подразделениями управления, органами исполнительной власти, хозяйствующими субъектами, 100%; Обеспечение надлежащего исполнения функциональных обязанностей, 100%; Ежегодные показатели результативности: Количество нарушений гражданским служащим требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, 0; Своевременность исполнения документов, 100%.
Должность:	Ведущий специалист отдела ЗАГС Самарского района городского округа Самара
Группа:	старшая должность гражданской службы
Категория	специалисты
Область профессиональной служебной деятельности:	Управление в сфере юстиции
Вид профессиональной служебной деятельности:	Деятельность в сфере правовой помощи и взаимодействия с судебной системой
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования	высшее образование
к стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности	без предъявления требований к стажу
к направлению подготовки (специальности)	без предъявления требований к направлению подготовки (специальности)
к профессиональным знаниям и умениям	Базовые квалификационные требования: к знаниям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знания основ делопроизводства и документооборота; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. к умениям: умение предоставить качественные услуги населению в целях укрепления авторитета государственных гражданских служащих; умение определить нужды граждан, отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам; умение планировать и рационально использовать свое рабочее время; умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; умение учитывать этнокультурные, этноконфессиональные и этнопсихологические особенности поведения и общения, владение навыками межкультурной коммуникации; умение готовить служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умение проверять, правильно ли Вы поняли услышанное (постановка уточняющих вопросов, перефразирование); способность к ораторскому искусству, выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия. Функциональные квалификационные требования: к знаниям: принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг Российской Федерации; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. знания федеральных нормативных правовых актов знания региональных правовых актов к умениям: прием заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, документов, разъяснений и сведений; государственная регистрация актов гражданского состояния; проведение консультаций; рассмотрение запросов; выдача свидетельств и других документов по результатам предоставления государственной услуги.
Должностные обязанности
Кратко:	Государственная регистрация актов гражданского состояния (рождение, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства, перемена имени, смерть); Выдача повторных свидетельств и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации актов гражданского состояния по заявлениям и запросам граждан и организаций; внесение исправлений и (или) изменений в записи актов гражданского состояния; истребование документов о государственной регистрации актов гражданского состояния с территории иностранных государств; восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния; формирование архивного фонда в отделе ЗАГС; составление отчетности (месячной, квартальной, годовой) по государственной регистрации актов гражданского состояния; исполнение межведомственных запросов о предоставлении документов и информации (в том числе в электронной форме); участие в проведении мероприятий, направленных на повышение статуса семьи и брака и укрепление семейных ценностей. Иные обязанности, предусмотренные административными регламентами, регламентирующими предоставление государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего, в том числе в сфере противодействия коррупции.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего	Количество зарегистрированных актов гражданского состояния, ед.; количество совершённых иных юридически значимых действий, ед; доля вынесенных органом по контролю и надзору в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния предписаний об устранении нарушений законодательства в общем количестве проверок (по отделу ЗАГС), %; доля записей актов гражданского состояния в электронной базе данных в общем количестве записей актов гражданского состояния, находящихся на хранении в архиве органа записи актов гражданского состояния (по отделу ЗАГС),%; среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственной услуги, мин.; доля государственных услуг в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния, предоставляемых в электронном виде, %; доля исполненных в установленный срок межведомственных запросов в электронной форме о предоставлении документов и информации, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, в общем количестве межведомственных запросов в электронной форме, %; уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг, %; количество мероприятий по чествованию юбиляров семейной жизни, ед.; доля жалоб граждан и организаций на нарушение порядка предоставления государственных услуг (отказ в предоставлении государственных услуг) в общем количестве оказанных государственных услуг, %.

Права служащего:

Гражданский служащий имеет права, предусмотренные:

Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»,

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) должностных обязанностей, предусмотренную:

Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»,

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 со дня размещения объявления на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://www.gossluzhba.gov.ru) представить в управление записи актов гражданского состояния Самарской области следующие документы:

1. Личное заявление на имя руководителя управления записи актов гражданского состояния Самарской области Самарской области;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службойпо месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у (от врача-психиатра и врача-нарколога);

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных (заполняется при подаче документов).

Гражданский служащий управления записи актов гражданского состояния Самарской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя управления записи актов гражданского состояния.

Гражданский служащий иных государственных органов, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя управления записи актов гражданского состояния Самарской области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Прием документов осуществляется по 14 января 2020 года по адресу:

г. Самара, ул. Ленинская, 168, 5 этаж, ежедневно с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) (кроме выходных дней и праздничных дней). Тел. контакта (846) 276-05-06.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2020 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа:

На 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

На 2-ом этапе проводятся тестирование и индивидуальное собеседование.

В ходе конкурсных процедур проводится оценка уровня владения языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и противодействии коррупции знаниями, и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, психодиагностика (для главной группы должностей категории «руководители»).

Место проведения конкурса:

тестирование – государственное казенное учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр» (г. Самара, ул. Скляренко, 20);

индивидуальное собеседование – управление записи актов гражданского состояния Самарской области (г. Самара, ул. Ленинская, 168).

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».